最近追《军师联盟》看得入迷,发现曹操和司马懿这对冤家特别像现代职场里的霸道总裁和资深HR。他们用完全不同的生存智慧,在乱世中闯出了自己的天地。今天就带大家扒一扒这两位大佬的职场升职记,保证比看《三国演义》还带劲!
一、起跑线上的差距
建安年间某个招聘会现场,两位应聘者的简历格外醒目:
- 曹操:祖父是宦官养子,父亲花1亿钱买太尉官职
- 司马懿:河内望族出身,高祖是东汉征西将军
曹操 | 司马懿 | |
时代背景 | 东汉末年(184-220) | 三国鼎立(220-251) |
职场起点 | 洛阳北部尉(科级干部) | 文学掾(曹操秘书) |
必杀技 | "宁教我负天下人" | "每与大谋,辄有奇策" |
1. 曹老板的野蛮生长
曹操年轻时就是个"问题青年",《三国志》记载他"好飞鹰走狗,游荡无度"。但人家搞关系是真有一套,二十岁就被举孝廉当上洛阳北区派出所所长。上任第一天就搞出大新闻——把蹇硕叔叔的腿打断了,这操作简直比城管拆违建还硬核。
2. 司马老狐狸的潜伏术
司马懿前三十年都在玩"装死":22岁装风瘫拒绝曹操offer,39岁才当上太子中庶子。但就像现在考公上岸的学霸,人家默默积累人脉,把曹丕、曹叡、曹芳三代老板都熬成了前任。
二、办公室政治教科书
看过他俩的升职路线,你会发现当代职场套路都是古人玩剩下的:
- 曹操式管理:早上开会骂哭员工,中午请吃工作餐,晚上带着撸串
- 司马懿套路:老板在时当鹌鹑,老板不在当老虎,年终奖照拿不误
1. 曹氏绩效考核法
建安十五年的人才招聘令堪称古代最潮HR文案:"唯才是举,盗嫂受金亦可"——翻译成现代话就是:只要你能给公司赚钱,私德问题算个毛!这种实用主义让曹魏集团快速扩张,但也埋下了团队忠诚度危机。
2. 司马家的温水煮青蛙
正始十年(249年)的那个春天,70岁的司马懿突然上演"老年热血番"。趁着曹爽陪小皇帝扫墓,他带着退休老干部们占领武器库,这场高平陵之变堪称古代版"合伙人逼宫"。更绝的是政变成功后,他还假惺惺地指着洛水发誓不杀曹爽——结果转头就灭了人家三族。
三、历史留下的职场遗产
这两位大佬给后世打工人留下了永恒的职场谜题:
- 当曹操式狼性老板遇到00后整顿职场怎么办?
- 司马懿的"装孙子哲学"在35岁危机面前还管用吗?
翻着《三国志》里泛黄的纸页,突然觉得建安七子的诗会、许都的丞相府夜宴、洛阳城头的旌旗,都变成了写字楼里的咖啡香和午夜加班的键盘声。曹操在赤壁船上举槊赋诗的豪迈,司马懿在五丈原穿女装的狡黠,原来都是打工人穿越时空的共鸣。
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